Recrutement, le Kit Minute ! / Alain Labruffe

Public ISBD Titre : Recrutement, le Kit Minute ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Labruffe (1941-....), Auteur Editeur : La Plaine-Saint-Denis : Afnor éditions Année de publication : 2008 Autre Editeur : 42-Saint-Just-la-Pendue : Impr. Chirat Importance : X-220 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465140-5 Prix : 24 EUR Note générale : Bibliogr. p. 217-220 Langues : Français (fre) Catégories : Livres:Autres livres Mots-clés : Recrutement  compétence  fondements Index. décimale : 658.3 Résumé : "L'embauche est certainement la décision la plus importante que le management ait à prendre : c'est elle qui conditionne le choix d'un collaborateur compétent, l'efficacité d'une équipe, la performance de l'organisme et, au final, la satisfaction du client". L'auteur, expert en recrutement auprès de grandes sociétés françaises et étrangères, comme des PME et PMI, met à portée de votre main des outils concrets et une méthodologie validée par la Commission européenne pour : traiter et trier les candidatures ; évaluer les compétences ; développer votre savoir-faire de recruteur ; dévoiler la face cachée d'une personnalité ; conduire l'entretien de sélection ; choisir les meilleurs ; rédiger une évaluation objective ; intégrer et conserver le candidat retenu... Truffé de conseils pratiques aux recruteurs, d'exemples et de retours d'expériences éprouvés, d'analyses de cas concrets, ce livre judicieux vous apporte une panoplie d'outils pratiques. ! Recrutement, le Kit Minute ! [texte imprimé] / Alain Labruffe (1941-....), Auteur . - La Plaine-Saint-Denis : Afnor éditions : 42-Saint-Just-la-Pendue : Impr. Chirat, 2008 . - X-220 p. : couv. ill. en coul. ; 24 cm. ISBN : 978-2-12-465140-5 : 24 EUR Bibliogr. p. 217-220 Langues : Français (fre) Catégories : Livres:Autres livres Mots-clés : Recrutement  compétence  fondements Index. décimale : 658.3 Résumé : "L'embauche est certainement la décision la plus importante que le management ait à prendre : c'est elle qui conditionne le choix d'un collaborateur compétent, l'efficacité d'une équipe, la performance de l'organisme et, au final, la satisfaction du client". L'auteur, expert en recrutement auprès de grandes sociétés françaises et étrangères, comme des PME et PMI, met à portée de votre main des outils concrets et une méthodologie validée par la Commission européenne pour : traiter et trier les candidatures ; évaluer les compétences ; développer votre savoir-faire de recruteur ; dévoiler la face cachée d'une personnalité ; conduire l'entretien de sélection ; choisir les meilleurs ; rédiger une évaluation objective ; intégrer et conserver le candidat retenu... Truffé de conseils pratiques aux recruteurs, d'exemples et de retours d'expériences éprouvés, d'analyses de cas concrets, ce livre judicieux vous apporte une panoplie d'outils pratiques. !

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